Последние отзывы о компаниях

В Intelsib действительно приветствуют инициативу. Я предложила небольшое улучшение в процессе тестирования - и его внедрили. Тут не нужно отсиживать время, ты реально участвуешь в проектах, а твой вклад замечают. Это заряжает на рост и развитие. Один из главных плюсов - разнообразие задач. Я работаю в backend, но за год успела поучаствовать и в интеграции API, и в DevOps-активностях. Если тебе интересно тебе дают шанс попробовать. Это не конвейер, где ты годами пишешь одно и то же.

Очень и очень бодряковые темпы, в отделе продаж так особенно. Поэтому нам ДМС сразу дают, чтоб были здоровенькие и довольные)) Я и доволен, тем более что платят отлично, вовремя, премиями балуют нормально так. Про социальные плюшки не забывают, корпораты устраивают. Короче, Софтлайн нормально к работникам и работники нормально к руководству. Полна гармония))

Положительные стороныМосквичи приезжайте в Краснодар. У нас администрация такие вещи отжигает. Эльдорадо отдыхает. Хоть посмеемся:)))) Слава Богу, больше я с такими недалекими руководителями не работаю!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныСамая веселая компания на просторах рунета. Нарушения таможенные соседствуют с налоговыми, про ТК РФ руководитель вообще имеет представление, как о вредной и опасной книге для предприятия. Кинуть пытается всех, начиная с работников и кончая партнерами. При этом, это назывется новомодным умным словом "отжать", чем и занимается руководитель и собственник в одном лице с постоянным успехом. Крокодильи слезы об утраченной жизни и судьбе, желание, просто патологическое, еще немного денег, причем не заработать, а отнять у ближнего-основная движущая сила человека, который этим кошмаром владеет и руководит. Предлагаю прокуратуре и трудовой инспекции считать данное заявление официальным обращением, готов дать показания при необходимости, готова откликнуться в случае заинтересованности.Положительные сторонынет

Работа нравится, но нервная. Клиенты приходят разные: кто-то сразу покупает, а кто-то месяц думает. Платят оклад + процент, в хороший месяц выходит 100-120к. Коллектив норм, начальство не давит.

Работаю в автосалоне - планы бешеные, но коллектив поддерживает. Клиенты разные: кто-то приходит за конкретной моделью, а кто-то месяц выбирает. Зарплата оклад + процент, в хороший месяц выходит 130-150к.

Ну че, народ, расскажу как есть. Работаю в выкупе б\у авто (оценщиком). ЗП норм - 80к + процент от сделки

ООО МДжетГрупп
Комментарии:Отрицательные стороны

Работала в компании MJetGroup почти год, которая (а вернее её Ген.Дир ) не платит своим сотрудникам!!! Данным заявлением хочу предостеречь возможных будущих работников и партнеров.
В компанию при Положительные стороны

Не указаны

MDP
Комментарии:Отрицательные стороны

просят)) пработать бесплатно, за еду, можно даже внеурочно....с добрыми добрыми, просто таки великомученическими глазами.....при этом на "отказы" обижаются, и их совершенно не волнует судьбы сотрудников, возвращающихся после вот таких вот просьб с работы в 1:30 ночи, когда метро уже закрыто, а денег на такси нет (потому, что зарплату прихоится ждать более трех месяцев)
кстати о зарплате, вначале они будут обещать просто горы золотые, а потом вдуг начнутся "трудности"(то клиенты не заплатили, то аренду неожиданно подняли втрое, то ограбили того, кто всетки вез Вам эту зарплату......и т.д. по мере разыгрывания воображения...при этом все с хорошими машинами и регулярно ездят "на юга".....не устраивайтесь в эту компанию, потому что зарплату приходится выбивать через суд.
я вот как раз сужусь)))) Положительные стороны

начальство, по крайней мене на первый взгляд, еще не "зажралось": они не приказывают, а просят)))

Работаю здесь менеджером по закупкам на выезде уже 3 года, работа нравится, хотя ее характер разъездной, особенно если сезон. Однако заработок достойный. В компании применяется грейдовая система оплаты. Например, сначала новички получают зарплату 40к, потом 60, и дальше, по мере накопления опыта работы. Я сейчас выхожу на 100к. Зарплата полностью белая. Моя работа предполагает командировки, но жилье и питание оплачивает компания, она же предоставляет и рабочую форму. С первого дня в компании новички проходят обучение, и этот период тоже оплачивается.

Работаю в компании почти 2 года, что меня сразу привлекло- это стабильная крупная компания, лидеры рынка.
Из плюсов хотелось бы выделить: Своевременная зп, доход без потолка, лояльное руководство, свой учебный центр, постоянное инвестирование в развитие своих сотрудников, корпоративные мероприятия, выезды на фабрику, уровень и статус компании, возможность карьерного роста
В целом, я очень довольна своим опытом работы в компании . Это отличное место для тех, кто ценит командную работу и хочет развиваться в сфере мебели. Рекомендую!

Положительные стороныС Альпари работаю несколько лет. Если Вы решили срубить деньжат по легкому на форексе, то никакой брокер Вам не поможет. На инженера учат 5 лет, а тут две недели и родился Баффет?:) Надо понимать, что так не бывает. А так нареканий нет в принципе никаких. Котировки можно проверить - они публичные и в разных ДЦ могут отличаться на 2-3 пункта. Что касается технических сбоев, то был как-то один выброс (кто в теме, тот поймет), НО... закрытую по стопу позицию восстановили без вопросов после претензии на мыло согласно регламенту. А тирада про то, что все брокеры плохие она видимо из инкубатора:) Про форекс клуб написали тоже самое: www.cnd.su/antijob/firm_6242.htmlОтрицательные сторонынет

Достоинств нет, от слова совсем.

Полностью белую заработную плату сейчас редко где встретишь. Поэтому за это Винлабу респект. Благодаря этому факту могу быть уверена в своем будущем.

Я сейчас в Горздраве работаю фармацевтом. Норм тут: зп белая, премии приходят, форма бесплатная. Я думала будет хуже